<address id="fvz1z"></address>

              <th id="fvz1z"></th><dl id="fvz1z"><th id="fvz1z"><form id="fvz1z"></form></th></dl>

                  <rp id="fvz1z"></rp>
                微信
                關注官方微信
                手機版
                華夏小康網  >  滾動 > 正文

                堅守初心順勢而為 天九共享引領大共享時代

                孩子們學會了上網課,大人們適應了遠程辦公,超市被搬到了線上,導購變成了主播……這些改變既是由新冠肺炎疫情帶來的“小趨勢”,也是數字時代生活方式的一個剪影。

                從世界看中國,在經歷了幾十年的高速增長、人均GDP站上1萬美元臺階之后,中國經濟下半場將主要依靠產業創新和超大規模的國內市場。而未來,經濟社會發展的方方面面都會被數字化、智能化深深改變。

                一、逢時而變:為共享共創式發展而探索

                根據中國信通院于2020年7月發布的《中國數字經濟發展白皮書(2020年)》顯示,在2014-2019年期間,數字經濟對于經濟增長的貢獻率均在50%以上,其中2019年數字經濟對經濟增長的貢獻率為67.7%。由此可見,數字經濟對于經濟增長的貢獻均高于三次產業,儼然已成為我國國民經濟高質量發展的新動能。

                1圖片 1.jpg

                在“十四五”規劃所描繪的宏偉藍圖中,數字經濟首次單獨成篇,與之配套的“十四五”數字經濟專項規劃、“十四五”新型基礎設施建設規劃、數字時代推進“互聯網+”文件等政策也即將落地。毫無疑問,數字經濟將成為未來五年甚至十五年的富礦,企業數字化轉型熱潮也將進入鼎盛階段。而這對于以天九共享為代表的B2B賦能平臺來說,無疑是利好趨勢。

                首先,新數字經濟要求企業有跨界融合性、共享共創的特性,這與天九共享的“大共享經濟”理念不謀而合。

                天九共享集團CEO戈峻認為,在大共享經濟時代,經過平臺的賦能,原本每一個個體、每一家企業的價值將會被無限的放大,同時用大共享的模式把社會資源利用好,發揮它最大的價值,是企業社會責任的一種新態勢。

                2圖片 1.jpg

                其次,在幫助企業數字化轉型的過程中,不僅需要對企業所在行業、已有IT架構進行充分了解,更要洞察轉型實施過程中的各種潛在問題并予以解決。這勢必要求提供數字化轉型服務的ToB服務商擁有敏銳的市場洞察力、堅實的技術實力以及豐富的實施經驗。

                而歷經三十年的發展,天九共享在風口賽道以及各創新賽道皆有布局。作為全球企業賦能平臺,其聚焦的領域可謂是“萬花筒”,涵蓋了人工智能、大數據、物聯網、互聯網+、區塊鏈、新零售、新電商等眾多新經濟領域。在天九共享的多維賦能下,企業得以快速融入市場,獲得快速增長,同時不斷探索新需求、新玩法。

                例如借助于天九共享的平臺資源,優菜優果創造了全新的生鮮電商玩法,以代運營的方式切入生鮮店鋪,通過整合餓了么、美團、京東到家等線上頂流平臺,為線下傳統生鮮店導流增收,最終搭建綜合化的生鮮運營平臺;通過提供精準的渠道合作,天九共享助力聚春能源的新型干式地暖及相關配套設施,搶灘“新地暖”藍海市場;助力潮玩扭球、72變趣文創盲盒打造熱門IP產品......生鮮電商、低碳經濟、IP盲盒、直播帶貨,可以看出天九共享長袖善舞,善于迎逢各個時期的發展風口,并采用新穎流行的營銷推廣手段,為品牌搭建護城河。

                3圖片 1.png

                穩中求新,逢時而變,是過去30年間天九共享一直以來重要的企業戰略,也是未來新征程上的有力武器。

                二、堅守如一:為中國品牌的崛起而努力

                雖然天九共享在企業戰略上“喜變”,但在企業文化、理念與使命等核心價值觀上,天九共享卻通過“堅守初心”,得以在商海沉浮的洶涌波濤中,一直保持著旺盛的生機和沖勁兒。

                企業文化:打造幸福企業

                不同的企業文化,造就了不同的企業,甚至造就了不同的員工。企業文化建設,也成為了企業發展過程中一個重要的課題。

                作為幸福企業理論的奠基人,天九共享集團董事局主席盧俊卿對于企業文化的建設有著十分獨到的見解。他曾在《幸福企業才是最好的企業》一書中寫道:“企業要想留住員工,就要留住員工的心,讓他們順心、開心、安心,圍繞他們的‘心’來開展工作,經營人心是這個時代的一大主題。而經營人心的關鍵,就是要用幸福留住員工的心。”

                為此,從1997年起,天九共享就實行“終身員工制”,截止到2021年3月,集團終身員工已達到267人;“祖業計劃”讓每位員工都有機會成為集團股東,擁有一份可以傳承的祖業;工作滿一年的集團優秀管理者配偶均可獲得“賢內助獎”,每月或每年給予相應現金獎勵;同時,集團在2003年還成立了“天九愛心互助金”,員工有任何生活困難都可申請資助,成為困難員工的“及時雨”;公司在總部辦公樓內與北京航空總醫院聯辦診所,員工看病吃藥免費......這些舉措對很多希望建設幸福企業的人來說都很有借鑒意義。

                4圖片 1.jpg

                (天九共享集團榮膺“2020年度中國區最佳雇主企業”)

                企業理念:大共享模式

                傳統的共享經濟正加速向廣義的“大共享”經濟演化,即從充電寶、自行車、房屋等共享物權向企業家精神、商業模式、知識產權等共享資源轉變。也就是說,共享標的物將打破有形與無形的邊界,把更多場景納入共享經濟范疇。

                正值而立之年的天九共享從線上到線下、從國內到國外已經擁有遍布全球的超百萬級優秀企業家資源,匯聚了大量的資源、人脈和項目,形成一個從虛擬到實體都能各取所需、各盡所能、各得其所的自主的“企業大數據平臺”,通過針對性的資源配置,最終達到共贏。此外更是通過市場拓展、營銷推廣、管理咨詢、企業數字化等綜合服務,幫助企業突破快速發展過程中遇到的市場、管理、營銷等問題。

                品牌理想:源源不斷地為國家、為民族、為社會造就企業和企業家

                仔細觀察天九共享集團賦能的成長期創新企業,不難發現其尤為關注促進經濟和社會持續和諧發展的創新企業和創新項目。

                例如天九共享賦能云店管家,讓“大健康+社區實體零售”成為健康產業的新路徑;助力秒道科技創新布局共享醫療設施,提升醫患陪護的幸福指數……在碳中和、碳達峰戰略愿景所促生的“新市場”上,高潛力型創新企業不僅實現了商業價值,也順應了政策所向,創造了豐富的社會價值等。

                5圖片 1.jpg

                (在天九平臺的加速助力下,秒道科技已在50多個城市完成布局,在90家醫院實現運營投放)

                而對于僅有商業價值卻缺乏社會價值的企業,天九共享則敬而遠之。曾有塑料類企業提出希望與天九共享合作,但后者因認為該類企業不利于自然環境發展,沒有通過天九共享嚴苛的四審會?梢,作為優秀企業公民,天九共享希望能夠挖掘出更多兼具商業價值與社會價值,促進社會和諧發展的成長期創新企業和創新項目,為中國經濟高質量持續發展增添新引擎。

                三、變與不變:為全球企業賦能平臺立標桿

                國家信息中心發布的《中國共享經濟發展報告(2021)》認為,在2020年突發疫情沖擊下,以共享經濟為代表的新業態表現出巨大的韌性和發展潛力,全年共享經濟市場交易約為33773億元,同比增長約2.9%?紤]到宏觀經濟的強勁復蘇,預計2021年增速將有較大提升,速度有望達到10%-15%;未來五年,我國共享經濟的年均增速將保持在10%以上。

                而共享經濟之所以能從眾多新業態中脫穎而出,除了在實體物品共享方面市場龐大,在廣義的資源共享方面亦蘊藏著廣闊的空間。而在這個領域,尤其是商業資源、知識產權、企業家精神共享方面,天九共享算是教科書式的存在。

                目前,天九共享在全球40多個城市擁有3000多名員工,聚合超過120萬優質企業家資源。在天九共享全球企業賦能平臺上接受賦能的成長期創新企業達到321家,其中包括著名上市公司東華軟件、知名獨角獸中商惠民、茅臺集團旗下天朝上品、寶貝格子、蔚車、貓屎咖啡、冠醫云等優秀項目。

                在商業戰略上,天九共享主動求“變”,加碼高新技術、拓展創新賽道、玩轉營銷熱點、抓穩國家政策與經濟趨勢,不斷調整運營方向和策略;在企業價值上,卻堅持“不變”,認定“大共享”平臺模式,賦能中小創新創業、傳統企業,助其降本增效,并始終遵循“發現需求,創造價值。滿足需求,獲得回報”的商業本質。而在這“變”與“不變”之間,可以看出天九共享作為已持續發展30年的全球企業賦能平臺,擁有堅守初心、順勢而為的商業智慧。

                在下一發展階段,天九共享希望成為大共享時代的引路人,不僅要把每一家企業的價值加速放大,讓社會資源發揮它最大的價值,還要為世界帶來資源、效率的雙重提升,最終讓全球新增資源消耗減少50%,人們的勞動工時亦減少50%。

                眼下,隨著中國數字化浪潮的不斷涌起,中國ToB經濟將迎來發展的黃金時期。作為中國數字化轉型的親歷者,我國ToB企業需要以不斷保持先進的技術理念和平穩周全的服務能力讓這股浪潮既高又穩。而在這場轉型之戰中,像天九共享這樣擁有資源、技術和創新模式的賦能平臺,將肩負起更多責任。

                編輯:MM
                返回頂部